The Culinary Institute of America is hiring: College Writing Adjunct in San Anto
The Culinary Institute of America, San Antonio, TX, United States
The hiring rate for this position is as follows: Base rate is $2,848; rate with Master’s Degree is $3,015; rate with Master’s degree and two years of college-level teaching experience is $3,182. Hiring offers will be determined based on the final candidate’s education and relevant experience. The recruiter can share more information about what the anticipated hiring salary would be based upon your specific qualifications during the selection process.
Please apply to learn more about the benefits of working for the CIA.
POSITION SUMMARY
Culinary Institute of America Adjunct Faculty members are responsible for teaching students a high standard of professionalism. The primary responsibility of Adjunct Faculty is teaching and evaluating students. Adjunct Faculty members also maintain office hours, assist students who are having difficulty with studies, and honor college policies.
College Writing (LITC-100) 3 credits
Students will write and revise essays that demonstrate their ability to read and think critically, to incorporate evidence into the development of their ideas, and to articulate their responses persuasively. Readings may include essays, articles, literature, or literary criticism. Basic concepts of information literacy will be introduced. Grammar, usage, and mechanics will be reviewed as necessary.
ESSENTIAL RESPONSIBILITIES
- Prepare daily lesson plans for classes and teach classes as requested and scheduled, in a manner consistent with the philosophy, policies, and guidelines of the institute.
- Work individually as an advisor for students who may need extra help, who have questions about course information, who want career guidance, or who need assistance in their studies.
- Provide regular and constructive feedback to students in an objective, consistent, and timely manner; evaluate and documents student performance using established methods and criteria; files course grades consistently and without prejudice.
- Evaluate and document student performance using established methods and criteria
- File course grades promptly within the specific timeframe allowed
- Compile and present instructional material at scheduled times and places in accordance with the College Catalog descriptions, course syllabi and outlines and class schedules as assigned.
- Utilize the established syllabus and textbook(s) for the course being taught
- Maintain record of student attendance, student progress, and grade distributions
- Maintain discipline and order during instructional activities
- Communicate through appropriate channels
- Enforce sanitation principles (appropriate to particular teaching assignment), attendance policies, the Institute’s Professionalism, Uniform, and Hygiene Policy, and other academic policies.
- Supports the mission and policies of the Institute as well as the overall strategic direction of the Department of Continuing Education.
- Assume responsibility for equipment and facilities of the classroom
- Any and all other duties as assigned.
Education:
- Bachelor’s Degree.
- Master’s Degree.
- One (1) year college-level teaching experience.
- Strong interpersonal skills; excellent verbal and written communication skills; ability to effectively work with multiple teams across the organization.
- Ability to use sound judgment and discretion in handling sensitive student issues with confidentiality and discretion.
- Excellent written, verbal communication, and presentation skills required.
- Strong computer experience, which must include abilities to work effectively with MS Office suite products, i.e. Word, Excel, PowerPoint.
- Strong customer service skills.
- Moderate to strong organizational skills, detail oriented and thorough.
- Ability to work independently or in a team environment, and maintain collaborative relationships with all members of faculty and administration.
- Must have an excellent and welcoming presence in front of guests and employees. Moderate to strong presentation skills are required.
- Regular work requires a great deal of sitting and standing for extended periods.
- Ability to lift and carry up to twenty-five (25) pounds (such as file boxes, binders, etc.)
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Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws.
For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
In Summary: The hiring rate for this position is as follows: Base rate is $2,848; rate with Master’s degree is $3,015 . Hiring offers will be determined based on the final candidate's education and relevant experience .
En Español:
La tasa de contratación para este puesto es la siguiente: Taxa base es $ 2,848; tarifa con título de maestría es $ 3,015; tarifa con grado de maestros y dos años de experiencia docente a nivel universitario es $ 3.182. Las ofertas de contratar se determinarán en función de la educación del candidato final y la experiencia relevante. El reclutador puede compartir más información sobre cuál sería el salario anticipado basado en sus calificaciones específicas durante el proceso de selección.
Por favor, solicite más información sobre los beneficios de trabajar para la CIA.
Resumen de la posición
Los miembros de la Facultad Adjunta del Instituto Culinario de América son responsables de enseñar a los estudiantes un alto nivel de profesionalidad. La responsabilidad principal de la facultad adjunta es enseñar y evaluar a los alumnos.
Escritura universitaria (LITC-100) 3 créditos
Los estudiantes escribirán y revisarán ensayos que demuestren su capacidad de leer y pensar críticamente, para incorporar evidencia en el desarrollo de sus ideas y articular sus respuestas persuasivamente. Las lecturas pueden incluir ensayos, artículos, literatura o crítica literaria. Se introducirán conceptos básicos de alfabetización informática.
Responsabilidades esenciales
- Preparar planes de lecciones diarias para las clases y enseñar clases según lo solicitado y programado, de una manera consistente con la filosofía, políticas y pautas del instituto.
- Trabaje individualmente como asesor para estudiantes que puedan necesitar ayuda adicional, que tengan preguntas sobre la información del curso, que quieran orientación profesional o que necesiten asistencia en sus estudios.
- Proporcionar retroalimentación regular y constructiva a los estudiantes de una manera objetiva, consistente y oportuna; evaluar y documentar el rendimiento del estudiante utilizando métodos y criterios establecidos; archivar las calificaciones del curso de forma coherente y sin prejuicios.
- Evaluar y documentar el rendimiento de los estudiantes utilizando métodos y criterios establecidos
- Grados de curso del archivo rápidamente dentro del plazo específico permitido
- Compilar y presentar el material de instrucción en los horarios y lugares programados de acuerdo con las descripciones del catálogo universitario, sílabas de cursos y esquemas y calendarios de clases según sea asignado.
- Utilice el plan de estudios y los libros de texto establecidos para el curso que se enseña
- Mantenga un registro de la asistencia, el progreso y las calificaciones
- Mantener la disciplina y el orden durante las actividades de instrucción
- Comunicarse a través de canales adecuados
- Hacer cumplir los principios de saneamiento (adecuados a una asignación particular de enseñanza), las políticas de asistencia, el profesionalismo del Instituto, la política uniforme e higiénica y otras políticas académicas.
- Apoya la misión y las políticas del Instituto, así como la dirección estratégica general del Departamento de Educación Continuada.
- Asumir la responsabilidad de los equipos y instalaciones del aula
- Cualquier y todas las demás tareas como se les asigna.
Educación:
- Grado de licenciatura.
- Grado de maestría.
- Experiencia docente de un (1) año a nivel universitario.
- Fuertes habilidades interpersonales; excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para trabajar eficazmente con múltiples equipos en toda la organización.
- Capacidad para utilizar un buen juicio y discreción en el manejo de cuestiones sensibles del estudiante con confidencialidad y discrecion.
- Se requieren excelentes habilidades escritas, verbales y de presentación.
- Una experiencia informática sólida, que debe incluir capacidades para trabajar eficazmente con los productos de la suite MS Office, es decir Word, Excel y PowerPoint.
- Fuertes habilidades de servicio al cliente.
- Moderadas a fuertes habilidades organizativas, orientadas al detalle y completas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente o en un entorno de equipo, y mantener relaciones colaborativas con todos los miembros del personal docente y la administración.
- Debe tener una presencia excelente y acogedora frente a los huéspedes y empleados.
- El trabajo regular requiere mucho estar sentado y de pie durante largos períodos.
- Capacidad para levantar y llevar hasta veinticinco (25) libras (como cajas de archivos, vinculares, etc.)
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Empleador con igualdad de oportunidades
Este empleador debe notificar a todos los solicitantes sus derechos en virtud de las leyes federales sobre el empleo.
Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.