Meredith Corporation is hiring: Influencer Marketing Manager in New York
Meredith Corporation, New York, NY, United States
**Job Title**Influencer Marketing Manager**Job Description******About The Position** |*Major goals and objectives and location requirements*****The Influencer Marketing Manager will join a new team within the Transaction department at People Inc. and will be responsible for building, scaling, and leading marketing influencer and creator partnerships. This role requires someone who is passionate about creators, shopping, content creation, social media, and building strong talent relationships. They will identify, negotiate, and manage influencer partnerships from start to finish, creating campaigns that drive brand awareness, grow audiences, and support revenue goals. This role will report to the Head of Marketing.******Your day-to-day:***** **Develop and lead the influencer and creator strategy, ensuring it’s aligned with brand and revenue goals*** **Source, vet, and manage influencer partnerships that are aligned with our objectives end-to-end, including outreach, writing briefs, contracting, approvals, and recap*** **Negotiate talent fees with agents, managers, and creators directly*** **Partner with legal and finance teams to draft contracts, manage approvals, and coordinate payments*** **Build and maintain strong relationships with creators, agencies, managers, and industry partners*** **Manage campaign budgets, track spend, and ensure programs are executed efficiently*** **Represent the brand in client and agency meetings, conceiving and presenting talent recommendations and partnership strategies*** **Track and measure campaign performance, delivering post-campaign analysis with clear insights and actionable recommendations*** **Identify trends and competitive opportunities to inform ongoing strategy*** **Collaborate with social teams to amplify influencer-created content across platforms*** **Ensure FTC compliance for influencer-led programs and executions****This position is hybrid in-office.******About The Positions Contributions:********Weight** *%*** ****Accountabilities, Actions and Expected Measurable Results******20%** **Creator sourcing and outreach****10%** **Creator partnership negotiation and contracting****55%** **Campaign strategy, planning, executing, and management****15%** **Campaign reporting and data analysis******The Role’s Minimum Qualifications and Job Requirements******Education:** **Bachelor’s degree in a related field or equivalent training and/or experience.****Experience:*** **A manager of influencer marketing or creator partnerships with 3-5 years of experience, ideally within beauty, fashion, home, or consumer brands****Specific Knowledge, Skills, Certifications and Abilities:*** **Experienced in negotiating talent contracts and managing campaign budgets*** **Deep understanding of influencer and social performance metrics*** **Proven ability to build and maintain strong creator and agency relationships*** **A self-starter with strong organization skills and are able to manage multiple programs and timelines simultaneously*** **A strong written and verbal communicator, with experience creating clear, on-brand briefs and pitching concepts*** **Collaborative and experienced in working cross-functionally across marketing, sales, legal, and finance teams*** **Deeply immersed in TikTok and Instagram trends, creator ecosystems, and social-first storytelling*** **Comfortable operating in a fast-paced, startup-style environment with shifting priorities*** **Passionate about shopping, creators, and representing the People Inc. brand externally****% Travel Required *(Approximate)*: 0**It is the policy of People Inc. to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, the Company will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. Accommodation requests can be made by emailing hr@people.inc.The Company participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here: **Pay Range**Salary: New York: $70,000.00 - $85,000.00The pay range above represents the anticipated low and high end of the pay range for this position and may change in the future. Actual pay may vary and may be above or below the range based on various factors including but not limited to work location, experience, and performance. The range listed is just one component of People Inc's total compensation package for employees. Other compensation may include annual bonuses, and short- and long-term incentives. In addition, People Inc. provides to employees (and their eligible family members) a variety of benefits, including medical, dental, vision, prescription drug coverage, unlimited paid time off (PTO), adoption or surrogate assistance, donation matching, tuition reimbursement, basic life insurance, basic accidental death & dismemberment, supplemental life insurance, supplemental accident insurance, commuter benefits, short term and long term disability, health savings and flexible spending accounts, family care benefits, a generous 401K savings plan with a company match program, 10-12 paid holidays annually, and generous paid parental leave (birthing and non-birthing parents), all of which may vary depending on the specific nature of your employment with People Inc. and your work location. We also offer voluntary benefits such as pet insurance, accident, critical and hospital indemnity health insurance coverage, life and disability insurance.#NMG#
#J-18808-Ljbffr
In Summary: The Influencer Marketing Manager will be responsible for building, scaling, and leading marketing influencer and creator partnerships . The role requires someone who is passionate about shopping, shopping, content creation, social media, and building strong talent relationships . This role will report to the Head of Marketing .
En Español: **Título de trabajo** Gerente de Marketing de Influencers** Descripción del empleo*****Acerca de la posición**. *Major objetivos y objetivos y requisitos de ubicación*****El gerente de marketing de influencers se unirá a un nuevo equipo dentro del departamento Transactions en People Inc. y será responsable de construir, escalar y liderar las asociaciones de mercadotecnia con influenciadores y creadores. Este papel requiere alguien que sea apasionado por los creadores, compras, creación de contenido, redes sociales y la construcción de relaciones sólidas con talentos. Identificarán, negociarán y gestionarán alianzas de influencer desde el principio hasta el final, creando campañas que impulsen el conocimiento de marca, aumenten audiencias y apoyen metas de ingresos. Este papel informará al Jefe de Marketing.******Tu día a día:***** **Desarrollar y liderar la estrategia del influencer y el creador, asegurándole que esté alineada con los objetivos de marca e ingresos *** **Fuente, veterinario y administrando asociaciones de influencers que estén alineadas con nuestros objetivos de extremo a extremo, incluido alcance, redacción de breves notas, contratación, aprobaciones y recapitulación **** **Negociar honorarios por talentos con agentes, gerentes y creadores directamente****** **Partner con equipos legales y financieros para elaborar contratos, gestionar las aprobabaciones y coordinar pagos*** **Construir y mantener fuertes relaciones con los creadores, agencias, gestores y socios de la industria*** **Gestionar presupuestos de campaña, rastrear gastos y asegurar que se ejecuten programas de manera ideal **Executividad en las reuniones de marketing, creación de conocimientos expuestas, aprobación y repetición de datos sobre la sociedad civil******* *Creación o presentación de resultados de proyectos de alta calidad***** El nivel de trabajo es un porcentaje máximo de 3 a 5 años*****. Marca externamente****% Viajes Requisitos *(Aproximado)*: 0**Es la política de People Inc. proporcionar oportunidades de empleo iguales (EEO) a todas las personas independientemente de su edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de géneros, información genética, estado civil, condición en relación con la asistencia pública, estatuto veterano u cualquier otra característica protegida por ley federal, estatal o local. Además, la compañía proporcionará adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades. Las solicitudes de alojamiento pueden hacerse mediante correo electrónico hr@people.inc.La empresa participa en el programa federal E-Verify para confirmar la identidad actual y autorización de todos los empleados recién contratados. Para el rango de trabajo del EV, por favor, incluya un rango anual basado en una amplia gama de prestaciones e incumplimiento. Ofrece a los empleados (y sus familiares elegibles) una variedad de beneficios, incluidos médicos, odontológicos, visores, cobertura farmacéutica recetada, tiempo libre pagado ilimitado (PTO), adopción o asistencia sustituta, coincidencia de donaciones, reembolso de las matrícula, seguro de vida básico, muerte accidental y desmembramiento básica, seguros de vida suplementarios, seguros complementarios de accidentes, prestaciones para viajeros, discapacidad a corto plazo y largo plazo, ahorros sanitarios y cuentas flexibles de gastos, beneficios para la atención familiar, un plan generoso 401K de ahorro con un programa de pareja de empresa, vacaciones anuales remuneradas 10-12, y licencia parental pagada generosa (padres nacidos y no nacidos), todo lo cual puede variar dependiendo de la naturaleza específica de su empleo en People Inc. y su lugar de trabajo. También ofrecemos beneficios voluntarios como el seguro de mascotas, seguro por accidente crítico y seguro médico y indemnización médica hospitalario y seguro de salud e incapacidad.
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In Summary: The Influencer Marketing Manager will be responsible for building, scaling, and leading marketing influencer and creator partnerships . The role requires someone who is passionate about shopping, shopping, content creation, social media, and building strong talent relationships . This role will report to the Head of Marketing .
En Español: **Título de trabajo** Gerente de Marketing de Influencers** Descripción del empleo*****Acerca de la posición**. *Major objetivos y objetivos y requisitos de ubicación*****El gerente de marketing de influencers se unirá a un nuevo equipo dentro del departamento Transactions en People Inc. y será responsable de construir, escalar y liderar las asociaciones de mercadotecnia con influenciadores y creadores. Este papel requiere alguien que sea apasionado por los creadores, compras, creación de contenido, redes sociales y la construcción de relaciones sólidas con talentos. Identificarán, negociarán y gestionarán alianzas de influencer desde el principio hasta el final, creando campañas que impulsen el conocimiento de marca, aumenten audiencias y apoyen metas de ingresos. Este papel informará al Jefe de Marketing.******Tu día a día:***** **Desarrollar y liderar la estrategia del influencer y el creador, asegurándole que esté alineada con los objetivos de marca e ingresos *** **Fuente, veterinario y administrando asociaciones de influencers que estén alineadas con nuestros objetivos de extremo a extremo, incluido alcance, redacción de breves notas, contratación, aprobaciones y recapitulación **** **Negociar honorarios por talentos con agentes, gerentes y creadores directamente****** **Partner con equipos legales y financieros para elaborar contratos, gestionar las aprobabaciones y coordinar pagos*** **Construir y mantener fuertes relaciones con los creadores, agencias, gestores y socios de la industria*** **Gestionar presupuestos de campaña, rastrear gastos y asegurar que se ejecuten programas de manera ideal **Executividad en las reuniones de marketing, creación de conocimientos expuestas, aprobación y repetición de datos sobre la sociedad civil******* *Creación o presentación de resultados de proyectos de alta calidad***** El nivel de trabajo es un porcentaje máximo de 3 a 5 años*****. Marca externamente****% Viajes Requisitos *(Aproximado)*: 0**Es la política de People Inc. proporcionar oportunidades de empleo iguales (EEO) a todas las personas independientemente de su edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de géneros, información genética, estado civil, condición en relación con la asistencia pública, estatuto veterano u cualquier otra característica protegida por ley federal, estatal o local. Además, la compañía proporcionará adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades. Las solicitudes de alojamiento pueden hacerse mediante correo electrónico hr@people.inc.La empresa participa en el programa federal E-Verify para confirmar la identidad actual y autorización de todos los empleados recién contratados. Para el rango de trabajo del EV, por favor, incluya un rango anual basado en una amplia gama de prestaciones e incumplimiento. Ofrece a los empleados (y sus familiares elegibles) una variedad de beneficios, incluidos médicos, odontológicos, visores, cobertura farmacéutica recetada, tiempo libre pagado ilimitado (PTO), adopción o asistencia sustituta, coincidencia de donaciones, reembolso de las matrícula, seguro de vida básico, muerte accidental y desmembramiento básica, seguros de vida suplementarios, seguros complementarios de accidentes, prestaciones para viajeros, discapacidad a corto plazo y largo plazo, ahorros sanitarios y cuentas flexibles de gastos, beneficios para la atención familiar, un plan generoso 401K de ahorro con un programa de pareja de empresa, vacaciones anuales remuneradas 10-12, y licencia parental pagada generosa (padres nacidos y no nacidos), todo lo cual puede variar dependiendo de la naturaleza específica de su empleo en People Inc. y su lugar de trabajo. También ofrecemos beneficios voluntarios como el seguro de mascotas, seguro por accidente crítico y seguro médico y indemnización médica hospitalario y seguro de salud e incapacidad.