Occupational Therapist (ECE Setting) Job at TLC Learning Center-Longmont, CO in
TLC Learning Center-Longmont, CO, Longmont, CO, United States
*Program: *Therapeutic Services
*Job Classification:* Full-Time, Hourly
*Reports To: *Therapeutic Services Manager
*Supervision:* May provide supervision to university/college students, as appropriate
*Pay Range: *$34.89–$44.25 per hour
*Retention Bonus:* _Receive a $2500 Retention Bonus! Start your journey with us and enjoy this exciting perk!_
*Job Summary:*
Deliver exceptional pediatric occupational therapy services for children from birth to 12 years, including evaluation, treatment, consultation, and caregiver education. Collaborate closely with educators, caregivers, and interdisciplinary teams to create communication-rich, skill-building environments. Drive meaningful outcomes through hands-on therapy, strategic consultation, and documentation, while supporting family and community engagement. Services are provided in natural environments, at the TLC Learning Center, or through educational programs.
*Essential Responsibilities and Duties*
* Evaluate children using age-appropriate methods including standardized assessment, informal testing, and observation.
* Develop a family centered or education based comprehensive treatment plan (Plan of Care) and provide ongoing caregiver/teacher education.
* Maintain and report necessary data to support progress made on individual goals and objectives.
* Maintain expected productivity, based on assigned caseload, and maintain documentation in accordance with internal timelines, payer agreements and program policy and procedures.
* Participate as a member of the child’s team including attending IFSP meetings and parent teacher conferences, and communicating with service coordinators and payers as needed.
* Learn and follow office routines, including, but not limited to checking and responding to voice mail and emails on a regular basis, faxing letters of medical necessity, keeping therapy areas clean and organized, etc.
* Participate in meetings including monthly Therapeutic Services meetings, all staff meetings, team meetings with preschool personnel and other meetings as assigned by the Therapeutic Services Manager and Executive Director.
* Maintain accurate, timely documentation including evaluations, treatment plans, progress notes, and discharge summaries.
* Utilize Fusion electronic health record system for scheduling and clinical documentation.
* Ensure compliance with HIPAA regulations, NBCOT standards, and Colorado licensure requirements.
* Participate in ongoing professional development and required training in alignment with TLC policies.
* Attend two community outreach events per year to increase awareness of TLC’s services.
* Maintain professional certifications, licensure, and compliance with TLC regulations.
* Perform other duties as assigned to support the Center’s mission.
*Minimum Qualifications *
* Bachelor’s Degree in Occupational Therapy *prior to 2007.*
* Master’s Degree in Occupational Therapy *after 2007.*
* Occupational Therapist Registered OTR (NBCOT Certification).
* Occupational Therapist Licensure verified through DORA.
* CPR and First Aid.
* Proficient with computers and digital tools, including electronic health records, documentation software, and basic office programs, and able to effectively use technology to communicate with families, educators, and team members.
*Preferred Qualifications*
* Membership in the American Occupational Therapy Association (AOTA).
* Advanced pediatric training (e.g., Sensory Integration, NDT, or other pediatric specialization).
* Spanish language proficiency.
* American Sign Language knowledge.
*Physical Requirements*
* Required lifting and transferring of children and equipment (minimum of 10 pounds).
* Ability to sit and move around on the floor.
* Ability to drive and provide personal transportation within a 30 minute radius of TLC Learning Center.
* Ability to respond appropriately to children’s physical and emotional needs.
* Maintain cleanliness and sanitation of therapy and classroom materials per health guidelines.
*Benefits*
* *403(b) Retirement Plan* with 3% employer matching
* *Health, Dental, and Vision Insurance* with 50% employer contribution toward the employee’s base premium
* *Employer-Paid Life Insurance*
* *Health Savings Account (HSA)* options
* *Paid Time Off (PTO)* beginning on Day 1 of employment
* *Professional Development Support* for continued growth in the ECE field*.*
*Perks of Working at TLC*
* *Mission-Driven Work* – Make a direct impact on children’s growth, development, and future success.
* *Community Engagement* – Opportunities to volunteer at family events, literacy programs, and community service projects that strengthen connections with local families.
* *Inclusive Team Culture* – Work in a supportive, team-oriented environment that values collaboration and input.
* *Career Growth* – Paid training, coaching, and leadership development opportunities.
Job Type: Full-time
Pay: $34.89 - $44.25 per hour
Expected hours: 30 – 40 per week
Benefits:
* 401(k)
* 401(k) matching
* Continuing education credits
* Dental insurance
* Flexible schedule
* Health insurance
* Health savings account
* Life insurance
* Mileage reimbursement
* Opportunities for advancement
* Paid time off
* Professional development assistance
* Referral program
* Vision insurance
* Wellness program
Education:
* Master's (Required)
License/Certification:
* OTR (NBCOT) Certification (Required)
* Occupational Therapist License verified through DORA (Required)
* CPR Certification (Required)
Ability to Commute:
* Longmont, CO 80501 (Required)
Work Location: In person
In Summary: Full-time, Hourly Therapeutic Therapist will deliver exceptional pediatric occupational therapy services for children from birth to 12 years . Pay range: *$34.89–$44.25 per hour*Retention Bonus:* _Receive a $2500 Retention Bonus!
En Español: *Programa: Servicios terapéuticos
*Clasificación de trabajo:* A tiempo completo, por hora
*Informe a: *Generador de servicios terapéuticos
*Supervisión:* Puede proporcionar supervisión a los estudiantes universitarios/universitarios, según proceda
*Rango de pago: $34.89 $44.25 por hora
*Bonus de retención:* _Recibe un bonos de 2500 dólares! ¡Empieza tu viaje con nosotros y disfruta de esta emocionante ventaja!_
* Resumen del trabajo:*
Proveer servicios excepcionales de terapia ocupacional pediátrica para niños desde el nacimiento hasta los 12 años, incluida la evaluación, tratamiento, consulta y educación del cuidador. Colaborar estrechamente con educadores, cuidadores y equipos interdisciplinarios para crear entornos ricos en comunicación y desarrollo de habilidades. Obtener resultados significativos a través de terapia práctica, consultoría estratégica y documentación, al tiempo que apoya el compromiso familiar y comunitario.
* Responsabilidades y deberes esenciales*
* Evaluar a los niños utilizando métodos apropiados para su edad, incluyendo evaluación estandarizada, pruebas informales y observación.
* Desarrollar un plan de tratamiento integral centrado en la familia o basado en educación (Plan de atención) y proporcionar una formación continua del cuidador/maestro.
* Mantener e informar los datos necesarios para apoyar el progreso logrado en las metas y objetivos individuales.
* Mantener la productividad esperada, basándose en las cargas de casos asignadas y mantener la documentación de acuerdo con los plazos internos, los acuerdos sobre el pago y la política y procedimientos del programa.
* Participar como miembro del equipo de los niños, incluyendo asistir a reuniones IFSP y conferencias para padres docentes, así como comunicarse con coordinadores de servicios y pagadores según sea necesario.
* Aprenda y siga las rutinas de oficina, incluidas pero no limitadas a revisar y responder regularmente mensajes de voz y correos electrónicos, enviar por fax cartas de necesidad médica, mantener limpias y organizadas las áreas terapéuticas, etc.
* Participar en reuniones, incluidas las reuniones mensuales de los Servicios Terapeuticos, todas las juntas del personal, reuniones de equipo con el personal preescolar y otras reuniones asignadas por el Gerente y Director Ejecutivo de los servicios terapéuticos.
* Mantenga documentación precisa y oportuna, incluidas evaluaciones, planes de tratamiento, notas de progreso y resúmenes sobre la descarga.
* Utilice el sistema electrónico de registros médicos Fusion para la programación y documentación clínica.
* Asegurar el cumplimiento de las regulaciones HIPAA, los estándares NBCOT y los requisitos de licencia en Colorado.
* Participar en el desarrollo profesional continuo y la formación requerida de acuerdo con las políticas TLC.
* Asistir a dos eventos comunitarios al año para aumentar la conciencia sobre los servicios de TLC.
* Mantener las certificaciones profesionales, la licencia y el cumplimiento de los reglamentos TLC.
* Realizar otras tareas asignadas para apoyar la misión del Centro.
*Cualificaciones mínimas*
* Licenciatura en Terapia Ocupacional antes de 2007.*
* Máster en Terapia Ocupacional después de 2007.*
* Terapista ocupacional registrado OTR (Certificación NBCOT).
* Licencia de Terapista Ocupacional verificada a través de DORA.
* RCP y primeros auxilios.
* Proficiencia en computadoras y herramientas digitales, incluyendo registros médicos electrónicos, software de documentación y programas básicos de oficina, y capacidad para usar la tecnología eficazmente para comunicarse con familias, educadores y miembros del equipo.
*Cualificaciones preferidas*
* Miembro de la Asociación Americana de Terapia Ocupacional (AOTA).
* Formación pediátrica avanzada (por ejemplo, integración sensorial, NDT u otra especialización pediátrea).
* Proficiencia en español.
* Conocimiento del lenguaje de señas estadounidense.
*Requisitos físicos*
* Se requiere el levantamiento y traslado de niños y equipo (mínimo 10 libras).
* Capacidad para sentarse y moverse en el suelo.
* Capacidad para conducir y proporcionar transporte personal en un radio de 30 minutos del Centro de Aprendizaje TLC.
* Capacidad para responder adecuadamente a las necesidades físicas y emocionales de los niños.
* Mantener la limpieza y el saneamiento de los materiales terapéuticos y del aula según las directrices sanitarias.
*Los beneficios*
* *403(b) Plan de jubilación* con un 3% para el empleador
*El seguro de salud, odontología y visión* con una contribución del 50% por parte del empleador a la prima básica
*El seguro de vida pagado por el empleador*
*Opciones de Cuenta de Ahorro Sanitario (HSA)
*Tempo de descanso remunerado (PTO) a partir del primer día de empleo
* * Apoyo al desarrollo profesional* para un crecimiento continuo en el campo de la CEE.*
*Los beneficios de trabajar en TLC*
*Trabajo impulsado por la misión* Tener un impacto directo en el crecimiento, desarrollo y éxito futuro de los niños.
*Intención comunitaria* Oportunidades de voluntariado en eventos familiares, programas de alfabetización y proyectos de servicio comunitario que fortalezcan las conexiones con las familias locales.
*Cultura de equipo inclusiva* Trabajar en un entorno solidario y orientado a los equipos que valora la colaboración y las aportaciones.
* Crecimiento profesional* Oportunidades de formación, entrenamiento y desarrollo del liderazgo remunerados.
Tipo de trabajo: a tiempo completo
Salario: $34,89 - $44.25 por hora
Horarios esperados: 30 40 por semana
Beneficios:
* 401 (k)
* 401 ((k) coincidiendo
* Créditos de educación continua
* Seguro dental
* Horario flexible
* Seguros de salud
* Cuenta de ahorro sanitario
* Seguro de vida
* Reembolso de las millas
* Oportunidades de progreso
* Tiempo libre pagado
* Asistencia para el desarrollo profesional
* Programa de referencia
* Seguro de visión
* Programa de bienestar
Educación:
* Máster (necesario)
Licencia/certificación:
* Certificación OTR (NBCOT)
* Licencia de Terapista Ocupacional verificada a través de DORA (Requerida)
* Certificación de RCP (necesaria)
Capacidad de desplazamiento:
* Longmont, CO 80501 (necesario)
Lugar de trabajo: En persona
*Job Classification:* Full-Time, Hourly
*Reports To: *Therapeutic Services Manager
*Supervision:* May provide supervision to university/college students, as appropriate
*Pay Range: *$34.89–$44.25 per hour
*Retention Bonus:* _Receive a $2500 Retention Bonus! Start your journey with us and enjoy this exciting perk!_
*Job Summary:*
Deliver exceptional pediatric occupational therapy services for children from birth to 12 years, including evaluation, treatment, consultation, and caregiver education. Collaborate closely with educators, caregivers, and interdisciplinary teams to create communication-rich, skill-building environments. Drive meaningful outcomes through hands-on therapy, strategic consultation, and documentation, while supporting family and community engagement. Services are provided in natural environments, at the TLC Learning Center, or through educational programs.
*Essential Responsibilities and Duties*
* Evaluate children using age-appropriate methods including standardized assessment, informal testing, and observation.
* Develop a family centered or education based comprehensive treatment plan (Plan of Care) and provide ongoing caregiver/teacher education.
* Maintain and report necessary data to support progress made on individual goals and objectives.
* Maintain expected productivity, based on assigned caseload, and maintain documentation in accordance with internal timelines, payer agreements and program policy and procedures.
* Participate as a member of the child’s team including attending IFSP meetings and parent teacher conferences, and communicating with service coordinators and payers as needed.
* Learn and follow office routines, including, but not limited to checking and responding to voice mail and emails on a regular basis, faxing letters of medical necessity, keeping therapy areas clean and organized, etc.
* Participate in meetings including monthly Therapeutic Services meetings, all staff meetings, team meetings with preschool personnel and other meetings as assigned by the Therapeutic Services Manager and Executive Director.
* Maintain accurate, timely documentation including evaluations, treatment plans, progress notes, and discharge summaries.
* Utilize Fusion electronic health record system for scheduling and clinical documentation.
* Ensure compliance with HIPAA regulations, NBCOT standards, and Colorado licensure requirements.
* Participate in ongoing professional development and required training in alignment with TLC policies.
* Attend two community outreach events per year to increase awareness of TLC’s services.
* Maintain professional certifications, licensure, and compliance with TLC regulations.
* Perform other duties as assigned to support the Center’s mission.
*Minimum Qualifications *
* Bachelor’s Degree in Occupational Therapy *prior to 2007.*
* Master’s Degree in Occupational Therapy *after 2007.*
* Occupational Therapist Registered OTR (NBCOT Certification).
* Occupational Therapist Licensure verified through DORA.
* CPR and First Aid.
* Proficient with computers and digital tools, including electronic health records, documentation software, and basic office programs, and able to effectively use technology to communicate with families, educators, and team members.
*Preferred Qualifications*
* Membership in the American Occupational Therapy Association (AOTA).
* Advanced pediatric training (e.g., Sensory Integration, NDT, or other pediatric specialization).
* Spanish language proficiency.
* American Sign Language knowledge.
*Physical Requirements*
* Required lifting and transferring of children and equipment (minimum of 10 pounds).
* Ability to sit and move around on the floor.
* Ability to drive and provide personal transportation within a 30 minute radius of TLC Learning Center.
* Ability to respond appropriately to children’s physical and emotional needs.
* Maintain cleanliness and sanitation of therapy and classroom materials per health guidelines.
*Benefits*
* *403(b) Retirement Plan* with 3% employer matching
* *Health, Dental, and Vision Insurance* with 50% employer contribution toward the employee’s base premium
* *Employer-Paid Life Insurance*
* *Health Savings Account (HSA)* options
* *Paid Time Off (PTO)* beginning on Day 1 of employment
* *Professional Development Support* for continued growth in the ECE field*.*
*Perks of Working at TLC*
* *Mission-Driven Work* – Make a direct impact on children’s growth, development, and future success.
* *Community Engagement* – Opportunities to volunteer at family events, literacy programs, and community service projects that strengthen connections with local families.
* *Inclusive Team Culture* – Work in a supportive, team-oriented environment that values collaboration and input.
* *Career Growth* – Paid training, coaching, and leadership development opportunities.
Job Type: Full-time
Pay: $34.89 - $44.25 per hour
Expected hours: 30 – 40 per week
Benefits:
* 401(k)
* 401(k) matching
* Continuing education credits
* Dental insurance
* Flexible schedule
* Health insurance
* Health savings account
* Life insurance
* Mileage reimbursement
* Opportunities for advancement
* Paid time off
* Professional development assistance
* Referral program
* Vision insurance
* Wellness program
Education:
* Master's (Required)
License/Certification:
* OTR (NBCOT) Certification (Required)
* Occupational Therapist License verified through DORA (Required)
* CPR Certification (Required)
Ability to Commute:
* Longmont, CO 80501 (Required)
Work Location: In person
In Summary: Full-time, Hourly Therapeutic Therapist will deliver exceptional pediatric occupational therapy services for children from birth to 12 years . Pay range: *$34.89–$44.25 per hour*Retention Bonus:* _Receive a $2500 Retention Bonus!
En Español: *Programa: Servicios terapéuticos
*Clasificación de trabajo:* A tiempo completo, por hora
*Informe a: *Generador de servicios terapéuticos
*Supervisión:* Puede proporcionar supervisión a los estudiantes universitarios/universitarios, según proceda
*Rango de pago: $34.89 $44.25 por hora
*Bonus de retención:* _Recibe un bonos de 2500 dólares! ¡Empieza tu viaje con nosotros y disfruta de esta emocionante ventaja!_
* Resumen del trabajo:*
Proveer servicios excepcionales de terapia ocupacional pediátrica para niños desde el nacimiento hasta los 12 años, incluida la evaluación, tratamiento, consulta y educación del cuidador. Colaborar estrechamente con educadores, cuidadores y equipos interdisciplinarios para crear entornos ricos en comunicación y desarrollo de habilidades. Obtener resultados significativos a través de terapia práctica, consultoría estratégica y documentación, al tiempo que apoya el compromiso familiar y comunitario.
* Responsabilidades y deberes esenciales*
* Evaluar a los niños utilizando métodos apropiados para su edad, incluyendo evaluación estandarizada, pruebas informales y observación.
* Desarrollar un plan de tratamiento integral centrado en la familia o basado en educación (Plan de atención) y proporcionar una formación continua del cuidador/maestro.
* Mantener e informar los datos necesarios para apoyar el progreso logrado en las metas y objetivos individuales.
* Mantener la productividad esperada, basándose en las cargas de casos asignadas y mantener la documentación de acuerdo con los plazos internos, los acuerdos sobre el pago y la política y procedimientos del programa.
* Participar como miembro del equipo de los niños, incluyendo asistir a reuniones IFSP y conferencias para padres docentes, así como comunicarse con coordinadores de servicios y pagadores según sea necesario.
* Aprenda y siga las rutinas de oficina, incluidas pero no limitadas a revisar y responder regularmente mensajes de voz y correos electrónicos, enviar por fax cartas de necesidad médica, mantener limpias y organizadas las áreas terapéuticas, etc.
* Participar en reuniones, incluidas las reuniones mensuales de los Servicios Terapeuticos, todas las juntas del personal, reuniones de equipo con el personal preescolar y otras reuniones asignadas por el Gerente y Director Ejecutivo de los servicios terapéuticos.
* Mantenga documentación precisa y oportuna, incluidas evaluaciones, planes de tratamiento, notas de progreso y resúmenes sobre la descarga.
* Utilice el sistema electrónico de registros médicos Fusion para la programación y documentación clínica.
* Asegurar el cumplimiento de las regulaciones HIPAA, los estándares NBCOT y los requisitos de licencia en Colorado.
* Participar en el desarrollo profesional continuo y la formación requerida de acuerdo con las políticas TLC.
* Asistir a dos eventos comunitarios al año para aumentar la conciencia sobre los servicios de TLC.
* Mantener las certificaciones profesionales, la licencia y el cumplimiento de los reglamentos TLC.
* Realizar otras tareas asignadas para apoyar la misión del Centro.
*Cualificaciones mínimas*
* Licenciatura en Terapia Ocupacional antes de 2007.*
* Máster en Terapia Ocupacional después de 2007.*
* Terapista ocupacional registrado OTR (Certificación NBCOT).
* Licencia de Terapista Ocupacional verificada a través de DORA.
* RCP y primeros auxilios.
* Proficiencia en computadoras y herramientas digitales, incluyendo registros médicos electrónicos, software de documentación y programas básicos de oficina, y capacidad para usar la tecnología eficazmente para comunicarse con familias, educadores y miembros del equipo.
*Cualificaciones preferidas*
* Miembro de la Asociación Americana de Terapia Ocupacional (AOTA).
* Formación pediátrica avanzada (por ejemplo, integración sensorial, NDT u otra especialización pediátrea).
* Proficiencia en español.
* Conocimiento del lenguaje de señas estadounidense.
*Requisitos físicos*
* Se requiere el levantamiento y traslado de niños y equipo (mínimo 10 libras).
* Capacidad para sentarse y moverse en el suelo.
* Capacidad para conducir y proporcionar transporte personal en un radio de 30 minutos del Centro de Aprendizaje TLC.
* Capacidad para responder adecuadamente a las necesidades físicas y emocionales de los niños.
* Mantener la limpieza y el saneamiento de los materiales terapéuticos y del aula según las directrices sanitarias.
*Los beneficios*
* *403(b) Plan de jubilación* con un 3% para el empleador
*El seguro de salud, odontología y visión* con una contribución del 50% por parte del empleador a la prima básica
*El seguro de vida pagado por el empleador*
*Opciones de Cuenta de Ahorro Sanitario (HSA)
*Tempo de descanso remunerado (PTO) a partir del primer día de empleo
* * Apoyo al desarrollo profesional* para un crecimiento continuo en el campo de la CEE.*
*Los beneficios de trabajar en TLC*
*Trabajo impulsado por la misión* Tener un impacto directo en el crecimiento, desarrollo y éxito futuro de los niños.
*Intención comunitaria* Oportunidades de voluntariado en eventos familiares, programas de alfabetización y proyectos de servicio comunitario que fortalezcan las conexiones con las familias locales.
*Cultura de equipo inclusiva* Trabajar en un entorno solidario y orientado a los equipos que valora la colaboración y las aportaciones.
* Crecimiento profesional* Oportunidades de formación, entrenamiento y desarrollo del liderazgo remunerados.
Tipo de trabajo: a tiempo completo
Salario: $34,89 - $44.25 por hora
Horarios esperados: 30 40 por semana
Beneficios:
* 401 (k)
* 401 ((k) coincidiendo
* Créditos de educación continua
* Seguro dental
* Horario flexible
* Seguros de salud
* Cuenta de ahorro sanitario
* Seguro de vida
* Reembolso de las millas
* Oportunidades de progreso
* Tiempo libre pagado
* Asistencia para el desarrollo profesional
* Programa de referencia
* Seguro de visión
* Programa de bienestar
Educación:
* Máster (necesario)
Licencia/certificación:
* Certificación OTR (NBCOT)
* Licencia de Terapista Ocupacional verificada a través de DORA (Requerida)
* Certificación de RCP (necesaria)
Capacidad de desplazamiento:
* Longmont, CO 80501 (necesario)
Lugar de trabajo: En persona